1月16日消息，據【韓國商業報】和【韓聯社】報道，三星電子內部確認并正式公布了2025年度OPI各事業部的支付比例，支付日期為1月30日。
OPI是三星一年一次的績效激勵制度，通常在所屬事業部業績超過年初既定目標的情況下發放，最高不超過個人年薪的50%，且總額不超過超額利潤的20%。
2025年三星移動體驗事業部和設備體驗部門均拿到最高，績效激勵為年薪的50%。
前者是因為Galaxy S25和Fold 7系列銷售好，后者則受益于Galaxy S25和Fold 7系列熱銷帶動。
圖源：三星
半導體業務部門此次獲得年薪47%的績效獎金，比去年提升了不少。此前三星的半導體部門員工多次沒有獎金。2024年隨著半導體的復蘇，才終于獲得了14%的獎金。
2025年主要是因為通用型DRAM供不應求，價格增長以及第五代HBM產品HBM3E進入全面供貨階段。
管理支持部門、汽車零部件及音頻業務子公司Harman的比例為39%。
負責電視業務的視覺顯示事業部，以及數字家電、網絡和醫療設備事業部的OPI比例均為12%。
圖源：韓聯社
據三星電子1月8日公布的第四季度初步業績顯示，其營業利潤達20萬億韓元（約合948.4 億元人民幣），半導體部門貢獻約80%。
此外三星代工事業部去年與特斯拉簽訂了史上規模最大的供應合同，高達22.8萬億韓元（約合1081.176 億元人民幣）；System LSI事業部則成功拿下為蘋果下一代iPhone供應圖像傳感器的訂單。
消息數據來源：韓國商業報、韓聯社
